Uma marcação simples para o colaborador
A experiência de registro foi pensada para funcionar na rotina real. O colaborador usa o celular, confirma a identidade e recebe o comprovante da marcação sem depender de equipamento instalado na empresa.
A validação facial faz parte do mesmo fluxo de ponto, evitando cadastros paralelos e mantendo a informação disponível para conferência e auditoria.
- ✓Entrada, intervalo e saída no mesmo fluxo
- ✓Prova de vida para reduzir tentativas de fraude
- ✓Comprovante associado ao registro
Do rosto reconhecido à jornada apurada
Registrar é só o começo. Assim que a marcação entra, o Alicern aplica jornadas, escalas, tolerâncias, banco de horas e regras de horas extras configuradas pela empresa.
RH e gestores acompanham exceções em vez de reconstruir o mês em planilhas. O histórico da marcação permanece ligado aos ajustes, aprovações e ao espelho de ponto.
- ✓Apuração automática
- ✓Pendências destacadas para o RH
- ✓Espelho com aprovação digital
- ✓Exportação para a folha
Biometria e privacidade precisam andar juntas
O uso de identificação facial exige finalidade clara, acesso restrito e transparência com os titulares. Por isso, a funcionalidade deve ser ativada dentro da política de ponto da empresa e das medidas de proteção de dados aplicáveis.
A política de privacidade do Alicern explica os dados tratados, as finalidades e os canais disponíveis para solicitações relacionadas à LGPD.